인카금융서비스(주) 인카다이렉트 원탑총괄사업단이 지난 28일 대전 ICC 호텔에서 '2026년 시무식 및 연도대상'을 개최했다.

이날 원탑총괄사업단 신기수 총괄단장은 2026년 목표달성을 위한 비전 선포식을 열고 공식적인 행보를 알렸다.

행사에서는 인카다이렉트 김선식 대표가 참석해 축사를 전하며 원탑총괄사업단의 성장세를 축하했다.

원탑총괄사업단은 45명으로 시작해 현재 700명에 이르는 가파른 성장 지표를 기록하고 있으며, 2년 만에 15배 이상의 성장을 달성했다.

특히 이번 시무식에서 가장 주목받은 부분은 경력 설계사 및 관리자를 위한 '실질적 보상 체계'의 도입이다.

원탑총괄사업단은 2026년부터 '마케팅 임원 활동비 지급' 제도를 본격화한다. 이는 일회성 포상이 아닌 매달 지급되는 활동비 형태의 복지 제도로, 2025년 실적을 달성한 임원을 대상으로 한다.

지급 기준에 따라 ▲마케팅 이사 20만 원 ▲마케팅 상무 30만 원 ▲마케팅 전무 40만 원 ▲마케팅 부사장 50만 원이 매월 지원된다.

사업단 측은 이번 제도를 통해 조직 관리자들이 안정적으로 영업 활동에 매진할 수 있도록 뒷받침할 방침이다.

 
원탑총괄사업단 관계자는 "교육 시스템, 보상 체계, 관리자 성장 프로세스 등 모든 구조를 완비했기에 1,200명 목표 달성이 가능하다"며, "성공 노하우를 공유하는 '성공의 선순환' 구조를 통해 설계사들이 역량을 발휘하고 안착할 수 있는 전문적인 환경을 지속적으로 이어갈 것"이라고 밝혔다.