강남구도시관리공단이 인권경영 체계를 공식적으로 인정받으며 공공기관 ESG 경영 강화에 나섰다.

중소벤처기업인증원은 강남구도시관리공단이 인권경영시스템(HRMS) 인증을 신규로 획득했다고 밝혔다.

이번 인증은 국제인권선언과 국가인권위원회의 인권경영 가이드라인을 기반으로 국제표준화기구(ISO)의 핵심 체계(HLS)에 부합하는지를 종합적으로 평가해 부여되는 제도다.

공단은 그동안 인권경영 선언을 비롯해 관련 정책 수립, 정기적인 인권영향평가 실시, 인권침해 예방 및 구제 절차 강화, 인권감수성 교육 운영 등 조직 전반에 걸친 인권경영 체계를 구축해왔다.

또한 협력업체와의 소통 간담회를 통해 대내외 이해관계자의 권익 보호에도 힘써왔다.

이번 인증 획득은 이러한 노력의 성과를 공식적으로 인정받은 것으로, 공단의 인권경영 수준을 한 단계 끌어올렸다는 평가다.

특히 공공시설관리 분야에서 인권 중심 경영을 선도하는 기관으로서의 역할을 더욱 공고히 하는 계기가 될 것으로 기대된다.

고광윤 이사장은 “인권존중 가치를 기반으로 지역사회와의 상생을 강화하고 구민 중심의 공공서비스를 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.

엄진엽 원장은 “이번 인증은 지방공공기관 전반에 인권경영 확산의 모범 사례가 될 것”이라며 “지속가능한 ESG 경영 정착에도 긍정적인 영향을 미칠 것”이라고 강조했다.

한편 중소벤처기업인증원은 중소벤처기업진흥공단이 출자해 설립된 종합 인증·평가기관으로 ISO 경영시스템 인증과 ESG 진단, 지속가능보고서 검증 등 다양한 인증 사업을 수행하고 있다.