글로벌 종합 푸드서비스 기업 아라마크(주)와 영상 및 레퍼런스 검증 기반 구인구직 플랫폼을 운영하는 (주)베플이 채용 혁신을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.

4월 9일 서울 한남동 아라마크 본사에서 체결된 이번 협약은 빠르게 변화하는 채용 시장에 능동적으로 대응하고, 보다 투명하고 효율적인 인재 매칭 시스템을 구축하기 위한 전략적 결정으로 평가받고 있다.

이번 업무협약의 핵심은 채용 서비스 '베피플'을 운영하는 (주)베플의 숏폼 영상 소개서와 레퍼런스 기반 검증 시스템을 아라마크의 채용 프로세스에 도입함으로써, 기존 서류 중심의 채용 방식에서 벗어나 실제 업무 역량과 태도를 확인할 수 있는 인재 채용 환경을 조성하는 것이다. 이를 통해 양사는 구직자에게는 자신의 역량을 더욱 효과적으로 표현할 수 있는 기회를 제공하고, 기업에게는 더 정확한 인재 판단이 가능한 채용 프로세스를 제공할 수 있게 된다.

협약에 따라 아라마크는 자사 및 계열사의 채용 공고를 베피플 플랫폼에 게시하게 되며, 베피플은 AI 기반 레퍼런스 평점 시스템을 통해 지원자들의 객관화된 평가를 제공하여 역량 검증을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원한다. 아울러, 양사는 인재 풀 공유, 공동 채용 캠페인 운영 등 다양한 형태의 협업도 단계적으로 추진할 계획이다.

김성은 아라마크 대표이사는 “이번 협약은 단순히 채용을 위한 기술 제휴를 넘어, 아라마크가 지향하는 미래지향적이고 사람 중심의 채용 문화를 만들어가는 여정의 중요한 출발점입니다. 디지털 시대에 맞는 새로운 인재 발굴 방식을 통해 조직의 경쟁력을 높이는 것은 물론, 구직자에게도 더 나은 기회를 제공할 수 있을 것이라 기대한다. 베피플과의 협력을 통해 실질적이고 의미 있는 채용 혁신을 이루어낼 것”이라고 전했다.