1500℃에서 탄생한 미네랄 죽화소금의 보고 '죽화염', 현대인 기능성 식품으로 조명

최근 건강에 대한 관심이 높아지면서 단순히 '덜 짜게' 먹는 저염식을 넘어, '좋은 소금'을 제대로 섭취하려는 움직임이 확산되고 있다. 이러한 트렌드 속에서 한국의 전통 제염 방식을 현대적으로 계승한 '죽화염'이 단순한 조미료를 넘어 기능성 식품으로 재조명받고 있다. ‘죽화염’은 이름 그대로 대나무(竹)의 기운을 불(火)로써 소금에 담아낸다는 의미를 지닌다. 그 제조 과정은 까다롭고 오랜 정성을 필요로 한다. 먼저, 미네랄이 풍부하기로 이름난 서해안 천일염을 선별하여 간수를 뺀다. 이 천일염을 3년 이상 자란 왕대나무 통에 가득 채워 넣고, 황토로 입구를 막는다. 이후 소나무 장작을 사용하는 전통 가마에서 총 8번을 반복해서 굽는다. 핵심은 마지막 아홉 번째 공정에 있다. 이전과 달리 1500℃가 넘는 초고온으로 소금을 가열하여 마치 용암처럼 완전히 녹여 액체 상태로 만든다. 이 과정에서 천일염에 남아있을 수 있는 미세 플라스틱, 중금속, 가스 등 불순물과 유해 성분은 완전히 제거되고, 대나무의 유효 성분과 소금 본연의 순수한 미네랄만이 응축된 '천연 미네랄 덩어리'가 탄생하게 된다. 이렇게 식혀서 굳어진 소금 덩어리를 분쇄하면 비로소 죽화소금이 완성된다.

나인위시스, ‘위시코어’ 패러다임 제안… 화잘먹 ‘위시앰플’ 올리브영 특가 진행

스킨케어 브랜드 나인위시스가 브랜드명에 담긴 '9가지 피부 소원'을 다시금 조명하며, 자신의 피부 고민을 솔직하게 표현하고 실현하는 새로운 패러다임 ‘위시코어(Wishcore)’를 제안한다고 전하며, 이는 단순한 스킨케어를 넘어 소비자의 피부 고민을 보다 직관적으로 해결하고자 하는 나인위시스만의 정체성을 의미한다고 전했다. 그 일환으로 선보이는 ‘위시앰플’ 하이드라 앰플 나노 플러스는 수분•광채•메이크업 밀착력까지 한 번에 케어하는 제품이다. 수쫀광(수분 쫀쫀 광채), 화잘먹(화장이 잘 먹는 피부), 속보습 등 소비자들이 바라는 모든 피부 소원을 이루어준다는 의미를 내포한다. 이는 나노 히알루론산과 고•중•저분자 히알루론산을 함유해 빠르게 흡수되며, 점도 있는 제형으로 보습감을 제공하는 것이 특징이다. 나인위시스 관계자는 “하이드라 앰플 나노 플러스는 출시 이후 꾸준히 사랑받아온 스테디셀러 제품이다. 다가오는 올리브영 오늘의특가와 올영세일을 통해 더 많은 분들이 위시앰플의 차별화된 수분 및 광채 케어를 경험하시길 바란다”고 전했다. 한편, 위시앰플은 올리브영에서 50+50ml 기획세트로 판매되고 있으며, 2월 28일 오늘의특가로 만나볼 수 있다. 또한 3월

닥터제이페이스, 고기능성 알부민샷 앰플 선보여… "얼굴 인상 관리 특화"

더마코스메틱 브랜드 ‘닥터제이페이스(Dr.JFACE)’를 운영하는 제이에이프코스메틱이 최근 공식 론칭을 알리며, 노화로 고민하는 피부 및 민감한 피부에도 부담 없이 사용할 수 있도록 설계된 고기능성 프리미엄 ‘알부민샷 앰플’을 선보인다고 밝혔다. 닥터제이페이스는 ‘기쁨과 행복이 가득한 얼굴(Jubilant Face)’이라는 브랜드 철학 아래 20년간 축적된 피부과 임상 노하우를 바탕으로 복잡한 단계 없이도 피부 고민에 정확히 닿는 포뮬라를 연구해왔다. 얼굴 인상 관리 프로그램을 운영하는 강남 소재 JF피부과 의원과의 협업을 통해 개발된 더마 코스메틱 브랜드로 실제 임상 데이터를 기반으로 한 제품들을 선보인다는 게 업체 측 설명이다. 알부민샷 앰플은 피부 주름을 개선하는 데 효과적인 고수용성 덴마크산 단백질 알부민을 리퀴드 앰플 제형에 최적으로 녹아들 수 있게 배합한 것이 특징이다. 다른 수용성 유효성분인 식물성 PDRN 3종, 콜라겐, 히알루론산, 판테놀 등과 함께 피부에 확실한 영양을 공급하고 피부의 지속적인 탄력 강화 사이클을 완성하는 저속노화 관리에 도움을 주는 안티에이징 앰플이다. 식물수 허니워터를 베이스로 사용하여 피부에 도포 시 보습감과 영양감이

똑똑한개발자, 런칭 2개월 1.4억 매출 기록...“비즈니스 모델까지 함께 고민하는 파트너”

똑똑한개발자가 IT 외주 시장에서 단순 기능 구현 중심의 개발 방식에서 벗어나, 사업 전략까지 함께 설계하는 ‘전략적 파트너’에 대한 수요가 증가하는 가운데 매출 성과를 내고 있다고 전했다 똑똑한개발자 관계자는 “해당 사례는 오프라인 행사 운영 자동화 SaaS 플랫폼 ‘로컬덕’ 프로젝트로, 초기 기획 단계부터 서비스 구조와 수익 모델을 함께 설계하며 진행됐다. 단순히 고객 요청 사항을 구현하는 데 그치지 않고, 비즈니스의 본질적 목적과 장기 확장성을 먼저 분석한 뒤 솔루션을 설계한 것이 특징이다”고 설명했다. 이어 “프로젝트 과정에서는 QR 기반 체크인 시스템, 실시간 결제 연동(토스•네이버 예약), 맞춤형 추천 기능 등 핵심 기능을 짧은 기간 내 안정적으로 구현했다. 이러한 기술적 완성도를 바탕으로 해당 서비스는 런칭 2개월 만에 약 1억4000만 원의 매출을 기록했다”고 전했다. 관계자는 “고객사는 글로벌 IT 리뷰 플랫폼에 남긴 실제 후기를 통해 10여 개 업체와 미팅을 진행했지만, 그중 가장 돋보이는 책임감을 보여줬다고 평가하며, 단순 개발 수행을 넘어 문제 해결 과정에 적극 참여하는 협업 태도를 높게 평가했다”고 전했다. 한편, 똑똑한개발자는 8년간

페이다 테크놀로지스, 베트남·필리핀 진출… Layer1·Layer2 기반 결제 기술 해외 확장

국내 벤처기업 앤스시스템이 운영하는 ‘페이다’가 PAYDA Technologies 브랜드로 베트남과 필리핀 시장에 진입했다. 이번 확장은 페이 산업의 Layer1 및 Layer2 기술을 해외 시장에 적용하는 본격적인 글로벌 전략으로 평가된다. Layer1 기술은 결제 네트워크의 안정성과 구조적 기반을 담당하며, Layer2 기술은 확장성과 응용 기능을 강화하는 역할을 한다. PAYDA Technologies는 이 두 구조를 통합적으로 설계해 현지 시장 환경에 맞춘 솔루션을 제공할 예정이다. 베트남과 필리핀은 젊은 인구와 높은 모바일 보급률을 기반으로 디지털 결제 수요가 급증하고 있다. 이에 따라 안정적이고 확장 가능한 결제 인프라 기술에 대한 요구도 커지고 있다. 페이다 테크놀로지스 관계자는 “한국 기업의 글로벌 진출은 점차 늘고 있지만, 결제 산업의 핵심 기술을 직접 해외에 공급하는 사례는 아직 제한적이다”라며, “페이다 테크놀로지스의 이번 행보는 한국 기술 기업이 글로벌 결제 생태계의 기반 영역으로 확장하고 있음을 보여준다”고 전했다.

유정복 인천시장, 英 위컴 애비·럭비 스쿨과 국제학교 설립 협력

영종 미단시티·송도에 명문 캠퍼스 추진… 2028년 개교 목표

유정복 인천시장이 글로벌 교육환경 조성을 위해 영국 명문 사립학교와 잇따라 업무협약을 체결하며 국제학교 유치에 속도를 내고 있다. 유 시장은 24일(현지시간) 영국을 방문해 Wycombe Abbey 및 Rugby School 본교 관계자들과 만나 인천 내 국제학교 설립을 위한 협력 방안을 논의했다고 밝혔다. 먼저 영종 미단시티 국제학교 우선협상대상자로 선정된 위컴 애비를 찾아 학교 시설을 시찰하고, 피터 워렌(Peter Warren) 이사장과 국제학교 설립 협력을 위한 업무협약을 체결했다. 협약에는 위컴 애비의 국내 법규 준수 의무와 인천경제자유구역청과의 역할 분담, 캠퍼스 설립 준비 사항 등이 담겼다. 1896년 설립된 위컴 애비는 130년 전통의 영국 명문 사립학교로, 지난해 3월 영종 미단시티 국제학교 우선협상대상자로 선정된 이후 조기 개교를 목표로 실무 협상을 진행 중이다. 양측은 올해 상반기 사업협약 체결을 추진하고, 오는 2028년 하반기 개교를 목표로 협력하기로 했다. 인천경제자유구역청은 학교 부지 내 교사와 부대시설 건축 등 구체적인 설립 방안을 논의하고 있다. 유 시장은 이어 런던 인근 워릭셔주 럭비 지역에 위치한 럭비 스쿨을 방문해 니콜라스

헤븐인어스, 3월 말부터 축구 경기장 광고 진행 예정

프리미엄 추모·디지털 메모리얼 브랜드 헤븐인어스가 오는 3월 말부터 축구 경기장 광고를 진행할 예정이라고 밝혔다. 회사 측에 따르면 이번 광고는 브랜드 인지도 확대와 대외 홍보 채널 다각화를 위한 전략의 일환으로 검토되고 있으며, 스포츠 콘텐츠를 통한 대중 접점 확대를 목표로 추진되고 있다. 축구는 국내외에서 높은 관심도를 보이는 스포츠인 만큼, 다양한 관람층을 대상으로 한 브랜드 노출 효과가 기대된다는 설명이다. 해당 광고는 3월 말부터 순차적으로 진행될 예정이며, 경기 일정 및 운영 상황에 따라 세부 일정과 노출 방식은 변동될 수 있다. 현재 관련 절차와 협의가 진행 중인 것으로 전해졌다. 헤븐인어스는 추모 서비스와 디지털 기술을 결합한 메모리얼 플랫폼 구축을 추진하고 있으며, 향후 브랜드 인지도 강화를 위한 다양한 문화·스포츠 분야 협업도 검토하고 있다고 밝혔다.

멀츠 에스테틱스 코리아, ‘가장 일하기 좋은 기업’ 2년 연속 1위 달성

글로벌 메디컬 에스테틱 리딩 기업 멀츠 에스테틱스 코리아(대표 유수연, 이하 멀츠)가 GPTW ‘2026 대한민국 가장 일하기 좋은 기업’ 2년 연속 1위를 달성했다고 전했다. 멀츠 관계자는 “자사는 명확한 비전(Visioning)에 대한 구성원들의 공감(Alignment)과 적극적인 참여(Engagement)를 통해, 모든 사람이 더 큰 자신감으로 더 나은 삶을 느끼고 살아가도록 돕는다는 기업 미션을 실현해 가고 있다. 인사 전략으로는 ‘소속감(Belonging)’, ‘성취감(Performing)’, ‘만족감(Rewarding)’을 중심으로 모든 구성원이 존중 받고 함께 성장할 수 있는 조직 문화를 구축해 왔다”고 설명했다. 멀츠는 ‘Your success is our success’라는 철학 아래, 멀츠만의 스킬 프레임워크를 만들어 직급별 필요한 교육과 스킬 레벨에 대한 가이드를 마련했다. 이에 따라, 직원들은 스스로 역량 개발 및 장기적인 커리어 방향성에 대한 계획을 세우며, 회사는 체계적인 교육 커리큘럼과 외부 교육 및 직무 전환 기회 등을 제공한다. 관계자는 “2025년부터는 모든 구성원이 각자의 자리에서 심리적 안전감을 바탕으로 공감과 협업을 이끌

한국공공기관연구원, '내부통제 및 윤리경영 실무과정' 3월 개최

"단순 시스템 구축 넘어 '실질적 작동' 입증이 관건"... 3월 19~20일 진행 경영평가 지표 고도화에 따른 리스크 관리 및 재발방지 대책 실무 심층 분석

최근 '2026년도 공공기관 경영평가편람'에 따라 윤리경영 지표가 한층 정교해지고 있다. 특히 단순한 규정 보유나 조직 구성 등 형식적 요건을 넘어, 내부통제 시스템이 실제로 위험을 감지하고 작동했는지를 검증하는 '실질적 운영' 여부가 핵심 평가 쟁점으로 부상했다. 이에 따라 각 공공기관은 경영평가와 감사평가에 동시에 대응할 수 있는 통합적 리스크 관리 체계 구축이 시급한 상황이다. 한국공공기관연구원은 이러한 평가 패러다임 변화에 발맞춰, 오는 3월 19일(목)부터 20일(금)까지 양일간 서울역 앞 본원 교육센터에서 '내부통제·부패방지·윤리경영 향상 실무과정'을 개최한다. 이번 과정은 공공기관 감사·윤리·평가 실무자가 현업에서 즉시 활용할 수 있는 구체적인 방법론을 습득하는 데 목적을 두고 개설되었다. 주요 교육 내용은 ▲내부통제 지표 강화 핵심 해설(형식적 체계와 실질적 작동 차이 분석) ▲부패방지 및 이해충돌 관리체계 정비(고위험 직무 식별 및 모니터링) ▲윤리경영 및 조직문화 관리 강화(경영진 책임성 평가 대응) ▲지적사항 개선 및 재발방지 체계(감사 지적 사례 기반 문서화 기준) 등 4가지 핵심 모듈로 구성된다. 강사진으로는 전·현직 경영평가단 관련

인천대 대학일자리플러스센터, 인천시청자미디어센터와 방송·미디어 인재 양성 맞손

진로교육·취업지원 연계 강화, 올해 방송미디어 인재양성 프로젝트 공동 추진

인천대학교 대학일자리플러스센터(센터장 이영수)는 23일 인천시청자미디어센터(센터장 김시관)와 방송·미디어 및 정보통신 분야 전문 인력 양성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 인천대학교 대학일자리플러스센터는 고용노동부가 주관하는 ‘대학일자리플러스센터 사업’ 수행기관으로, 대학생과 지역 청년을 대상으로 체계적인 진로 설계와 취업 지원 서비스를 제공하고 있다. 이번 협약을 통해 양 기관은 ▲청년 진로교육 및 취업지원 활성화 ▲방송·미디어 분야 인재양성 프로그램 공동 기획·운영 ▲전문 미디어 시설·장비를 활용한 영상 제작 및 교육 지원 ▲미디어 교육 관련 기획 및 홍보 협력 등 다양한 분야에서 협력을 강화하기로 했다. 특히 올해에는 방송미디어 인재양성 프로젝트를 공동 운영하는 등 방송·미디어 분야 청년 인력 양성을 위한 실질적인 협력 사업을 추진할 계획이다. 최재혁 인천대학교 대학일자리플러스센터 부센터장은 “이번 협약은 대학일자리플러스센터 사업 취지에 맞춰 청년 진로·취업 지원을 지역 전문기관과 연계해 확대하는 계기가 될 것”이라며 “방송·미디어 분야 진출을 희망하는 대학생과 지역 청년들의 취업 역량 강화를 위해 적극 지원하겠다”고 밝혔다.