덴마크·미국·독일 글로벌 전문가 총출동… PRRS·PCV2 최신 관리 전략 집대성

한국베링거인겔하임동물약품, Asian PRRSpective 2026 국제 심포지엄 개최 창립 50주년·동물약품 사업 30주년 기념 행사도 함께 진행

한국베링거인겔하임동물약품㈜(대표 서승원)은 3월 27일 서울 콘래드서울 그랜드볼룸에서 ‘Asian PRRSpective 2026’ 국제 심포지엄과 창립 50주년 및 동물약품 사업 30주년 기념 갈라 디너를 개최했다. 이번 심포지엄은 덴마크, 미국, 독일 등 각국의 PRRS 전문가들이 모여 돼지생식기호흡기증후군(PRRS)과 돼지써코바이러스2형(PCV2)의 최신 연구 동향과 현장 관리 전략, 사례를 공유하는 자리였다. 오전과 오후 세션으로 진행되었으며 전문가 발표와 라운드테이블 토론이 이어졌다. 국가 및 지역별 대응 경험과 질병 관리 방향성에 대한 논의가 이루어졌다. 오전 세션 첫 발표에서는 덴마크 국가 PRRS 감소 프로그램의 프로젝트 매니저인 니콜라이 베버 박사가 덴마크의 PRRS 관리 경험을 소개했다. 그는 SPF 시스템 기반의 지역 단위 관리 모델과 정책적 접근법을 설명하며, 덴마크 정부가 2025년에 PRRS 음성 농장 비율 73%를 달성하고, 2026년까지 음성 농장 비율 85%, 도축돈 음성률 75%를 목표로 저감 전략을 추진 중이라고 밝혔다. 이어지는 세션에서는 미국 아이오와주립대학교 수의진단연구소의 마르셀로 알메이다 임상 조교수, 다니엘 린하레스

축평원 부산울산경남지원, ‘김해 한우축제’서 기관 홍보

축산물품질평가원 부산울산경남지원(지원장 김학성)은 지난 26일부터 29일까지 롯데프리미엄아울렛 김해점 일원에서 열린 ‘제2회 김해 한우축제’에 참여해 기관 사업에 대한 홍보 행사를 진행했다고 밝혔다. 이번 행사는 경남을 대표하는 지역축제로 김해 한우의 우수성을 널리 알리는 행사로 축산물품질평가원은 홍보 부스를 운영하여 축산물 등급제, 축산물 이력제, 축산물 원패스 및 ‘여기고기’ 가격정보 서비스 등 주요 사업을 방문객과 소비자에게 안내했다. 특히 스마트폰을 활용한 축산물 이력제 조회 시연을 통해 방문객들이 이력 정보를 직접 확인하는 체험을 제공하여 높은 관심을 얻었으며, 더불어 ‘여기고기’ 앱을 이용한 가격정보 조회 및 비교도 함께 운영되어 소비자들이 축산물 구매 상황에서 활용 가능한 정보 서비스를 체감하는 계기가 되었다. 김학성 지원장은 “이번 축제를 통해 소비자들이 기관 서비스를 직접 체험하면서 축산물 정보를 보다 쉽고 편리하게 확인할 수 있다는 점에서 큰 호응을 얻었다.”며, “앞으로도 여러 홍보활동을 통해 소비자와의 접점을 확대하고, 국민이 신뢰할 수 있는 축산물 유통 환경 조성에 기여해 나가겠다.”고 밝혔다.

농진원, ‘그린바이오 벤처캠퍼스’ 입주기업 모집

창업 준비부터 해외 진출까지 지원… 입주기업 대상 연구 공간과 사무실 제공

한국농업기술진흥원(농진원)이 3월 30일부터 4월 20일까지 전북 익산시에 위치한 ‘그린바이오 벤처캠퍼스’ 입주기업을 모집한다. 입주는 2026년 6월부터 시작된다. 그린바이오는 천연물, 미생물, 동물용 의약품, 종자, 곤충, 식품 원료 등 농생명 자원에 생명공학 기술을 적용해 제품을 개발하고 산업에 활용하는 분야다. 정부는 이 분야를 미래 성장 산업으로 인식하며 육성책을 추진하고 있다. 농진원은 ‘그린바이오산업육성법’에 따라 전담 기관으로 지정돼 국내 최초로 ‘그린바이오 벤처캠퍼스’를 조성했다. 이 캠퍼스는 그린바이오 기업에 연구 공간을 제공하고 기술지원을 통해 기업 성장을 지원하는 공간이다. 이번 모집은 연구 공간 10곳과 공유 사무실 1곳에 입주할 기업을 대상으로 한다. 그린바이오 분야 예비 창업자 및 관련 기업뿐 아니라 투자사, 특허 관련 기관도 신청할 수 있다. 사무·연구용 공간은 총 10개로, 134㎡~159㎡ 규모 2개, 63㎡ 1개, 37㎡~40㎡ 7개가 있다. 이와 별도로 입주기업과 협업할 수 있는 서비스 기업에 5개 내외의 공간이 제공된다. 입주기업은 사무공간을 이용하며 제품 개발에 필요한 시험과 분석 지원을 받을 수 있다. 또한 창업 상담

축평원 박수진 원장 취임…“데이터 기반 축산 유통 혁신 추진”

현장 중심 데이터 활용·등급제 고도화·유통 투명성 강화 제시 “국민이 체감하는 성과로 축산업 지속가능성 확보”

박수진 신임 축산물품질평가원장이 30일 세종시 본원에서 취임식을 갖고 공식 업무를 시작했다. 제13대 원장으로 취임한 박 원장은 데이터 기반 행정과 유통 혁신을 통해 축산업의 경쟁력을 높이겠다는 방향을 제시했다. 박 원장은 취임사에서 “정책은 현장에서 완성된다”고 강조하며, 기관이 보유한 데이터 자산을 현장에서 활용할 수 있도록 기획·연계하겠다고 밝혔다. 단순한 정보 축적이 아닌, 현장 중심의 데이터 활용 체계를 구축하겠다는 의미다. 이를 위한 주요 과제로는 △데이터 연계를 통한 축산 행정 지능화 △등급제 및 이력제 고도화를 통한 소비자 신뢰 강화 △유통 구조의 투명성 확보 △디지털 기술과 현장 경험이 결합된 조직 구축 등을 제시했다. 또한 공공기관으로서 책임성과 윤리를 기반으로, 국민이 실제로 체감할 수 있는 성과를 만들어야 한다고 강조했다. 축산물 유통 혁신과 생산성 향상, 소비자 신뢰 확보를 핵심 목표로 설정하고, 축산업을 지속 가능한 국가 전략 산업으로 발전시키겠다는 입장이다. 박 원장은 행정고시 40회 출신으로 농림축산식품부 식량정책관, 농업정책국장, 식량정책실장, 기획조정실장 등을 역임했다. 정책 전반을 경험한 이력을 바탕으로 기관 운영 전반의 변

농어촌공사, ‘안전관리 5대 과제’로 재해 없는 현장 조성

작업 전 점검부터 건설기계 접근 통제까지 현장 안전조치 전면 시행

한국농어촌공사(사장 김인중)는 30일 ‘건설 현장 안전관리 5대 핵심과제’를 통해 안전 중심의 현장 문화를 정착하겠다고 밝혔다. 5대 핵심과제는 작업 현장에서 즉시 실행할 수 있도록 구성됐으며, 작업자가 체감할 수 있는 안전조치로 마련됐다. 구체적으로 ▲공사 특성을 반영한 작업 전 안전점검 회의(TBM) 개발 및 실시 ▲신규 근로자 교육과 현장 둘러보기 의무화 ▲건설기계 접근금지 조치 강화 ▲개인보호구 착용 철저 ▲안전표지 설치 등을 포함한다. 공사는 작업 전 근로자가 참여하는 ‘작업 전 안전점검 회의’를 강화했다. 전국에 소규모로 분산된 건설 현장과 고령 및 외국인 근로자 비중이 높은 점을 고려해, 고용노동부 표준 모형에 공사별 특성을 반영한 안전활동을 추가했다. 근로자들은 작업 시작 전에 건설기계 작업 반경 등의 위험 요인을 확인하고, 과거 사고 사례를 공유한다. 또한 작업 중지 요청제 등 안전 수칙을 사전에 숙지하며, 신규 및 취약 근로자의 현장 안내도 진행한다. 사고 위험이 큰 신규 근로자의 현장 적응력을 높이기 위해 첫날 ‘현장 둘러보기’를 의무화했다. 이를 통해 신규 근로자들은 주요 위험 구역과 안전시설을 직접 확인한다. 아울러 신규 근로자 식별을

우희종 마사회장, ‘직무청렴계약’ 체결로 윤리경영 강화

청렴 의무 준수와 제재 사항 포함된 계약 체결

한국마사회(회장 우희종)는 지난 26일 과천 본관에서 우희종 회장과 이사회 선임 비상임이사 간 ‘직무청렴계약’ 체결식을 진행했다. 이번 계약은 우희종 회장 취임 후 윤리경영 강화를 위해 마련됐으며, 국민 신뢰 확보를 위한 공기업 운영 의지를 대내외에 알리는 자리였다. 직무청렴계약은 '한국마사회 임원 직무청렴계약 운영규정'에 근거해 체결됐다. 기관장을 포함한 최고경영진이 재직 기간 중 지켜야 할 청렴 의무와 위반 시 적용되는 제재 내용을 담고 있다. 계약 주요 내용에는 법령 및 제반 규정 준수를 통한 공정한 직무 수행, 직무 관련 금품수수 및 이권 개입 금지, 직무 정보 유출과 알선·청탁 금지 등이 포함됐다. 청렴 의무 위반 시 징계 외에 경영평가 성과급 환수 등 경제적 제재도 병행해 책임경영을 강화하는 내용을 담았다. 우희종 회장은 체결식 후 “기관 청렴도는 최고경영진의 솔선수범에서 시작된다”며 “기존 관행에서 벗어나 엄격한 직무 윤리를 확립해 한국마사회를 투명하고 신뢰받는 공기업의 모범으로 만들겠다”고 말했다. 박현출 선임 비상임이사도 “이사회 차원에서 청렴경영을 점검하고 지원하며, 전 임직원이 참여하는 청렴문화 정착에 힘쓰겠다”고 밝혔다. 한편, 한국마사

방역본부, 외국인근로자 실시간 온라인 영상교육 실시

가금농장 외국인근로자 대상 교육…높은 참여율 달성 핵심 방역수칙 7개 언어 동시통역 통해 교육편의성·이해도 제고

가축위생방역지원본부(김태환 본부장)는 지난 24일 농림축산식품부와 함께 위생방역본부 2층 회의실에서 ‘가금농장 외국인 근로자 대상 온라인 영상교육’을 실시했다고 밝혔다. 금번 교육은 가축질병 발생상황을 고려해, 비대면 방식인 온라인 교육시스템(ZOOM)을 활용해 실시간으로 진행됐으며, 사전에 교육에 대한 농가 홍보강화(알림톡,전화예찰,문자 등)를 통해 1,400여명에 가까운 대규모 인원이 온라인 영상교육 참여라는 성과를 이루었다. 교육 절차로는 교육접속 링크를 통해 입장페이지에 접속하여, 기본정보 입력 후 영상교육을 시청하는 단계로 이루어졌으며, 한국어 강사가 강의를 진행하면 7개 언어(네팔, 태국, 중국, 미얀마, 베트남, 캄보디아, 영어) 통역사가 실시간 동시 통역을 진행하여, 교육효과 및 수강자(외국인근로자)의 편의성을 제고했다. 주요 교육내용으로는 핵심방역수칙인 ▲축사출입 ▲차량 농장출입 및 소독▲소독제 사용방법 ▲외부활동 주의 ▲손씻기 실천 등으로 이루어졌으며, 방역수칙 바로가기 큐알(QR)코드 등을 활용하여, 별도의 동영상도 시청할 수 있게했다. 이번 교육은 가금농장 외국인 근로자를 대상으로 한 전국 최초의 실시간 온라인 방역 교육으로, 비대면 환

과천 5개 기관, 경제·문화·관광 클러스터 구축 위한 공동 마케팅 업무협약 체결

한국마사회 등 5개 기관, 과천 지역 경제·문화·관광 활성화 목적 협력 강화

한국마사회(회장 우희종)는 과천시, 서울랜드, 국립과천과학관, 국립현대미술관과 함께 지난 25일 본관 대회의실에서 ‘2026년 과천 지역 경제·문화·관광 활성화를 위한 민·관·공 5개 기관 공동 마케팅’ 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 기존 개별 협력을 넘어 5개 기관의 인프라와 역량을 결집해 ‘과천 문화·관광 클러스터’를 구축하는 데 중점을 둔다. 협력을 통해 예술, 과학, 미식, 레저가 결합된 축제 콘텐츠를 확립하고 과천 방문객에게 다양한 경험과 볼거리를 제공하는 것을 목표로 한다. 협약식에는 우희종 한국마사회장, 신계용 과천시장, 신상철 서울랜드 대표이사, 한형주 국립과천과학관장, 강수정 국립현대미술관 과천관 운영부장 등이 참석해 서명하고 상호 협력을 약속했다. 기관별 주요 협력 내용으로는 지역 경제 활성화 사업 홍보 및 운영 지원, 경제·문화·관광 관련 콘텐츠 공유, 고객 행사 협력과 공동 마케팅, 온·오프라인 홍보 활동 등이 포함된다. 우희종 한국마사회장은 이번 협약이 과천시를 문화·관광 클러스터로 조성하는 시작점이 될 것으로 전망했다. 그는 과천 지역 경제 활성화와 국민의 문화·예술 접근 확대에 기여할 것이라고 설명했다. 협약에 따라 오

농협사료 군산바이오·사천축협·사천시미생물발효재단, 축산용 미생물사업 업무협약 체결

축산용 미생물 제제 개발 및 공급을 위한 공공·민간 협력 모델 구축

농협사료 군산바이오는 지난 20일 사천축산농협, 사천시미생물발효재단과 축산용 미생물 제제 개발과 사업화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 사천시 토착 미생물을 활용해 축산 농가에 도움을 줄 수 있는 제품 공급을 목적으로 한다. 또한 사천시미생물발효재단과는 대량 배양 및 제형화 기술 확보를 위한 활용 계약도 진행할 예정이다. 이번 협력은 사천시미생물발효재단의 미생물 자원, 농협사료 군산바이오의 생산 기술, 사천축산농협의 공급망을 연계하는 ‘공공-민간 상생 모델’ 구축에 초점이 맞춰졌다. 제품 개발에서부터 생산과 현장 보급까지 전 과정을 통합 운영해 사업의 실효성을 높이는 것을 목표로 한다. 세 기관은 각자의 역할을 분담해 시너지를 추구한다. 사천시미생물발효재단은 지역균주 제공과 기술지원을 담당하며, 농협사료 군산바이오는 효율적 배양과 제형화에 따른 OEM 생산을 맡는다. 사천축산농협은 완제품을 지역 축산 농가에 신속히 보급하고 현장 의견을 수집해 농가 맞춤형 지원을 구축한다. 이번 협약으로 보급되는 퇴비 부숙 촉진제는 악취 문제 완화와 축사 환경 개선에 기여할 것으로 기대된다. 지역 토착 미생물을 활용해 부숙 효율을 높이고, 생산된 고품질 퇴비

방역본부, 주니어보드 ‘Re:New All’ 출범… 청년 아이디어로 조직 혁신 추진

젊은 직원들의 의견을 반영해 조직 정책과 제도 개선 나서

가축위생방역지원본부(본부장 김태환)는 24일, 제1기 주니어보드 ‘Re:New All’ 발대식을 열고 젊은 직원들의 창의적인 아이디어를 조직 운영에 반영하기 위한 활동을 시작했다. ‘Re:New All’은 ‘다시 보고, 새롭게 제안하다’라는 의미를 담은 주니어보드로, 조직 전반의 정책과 제도를 새로운 시선에서 검토하고 개선 방안을 찾기 위해 구성됐다. 이번 1기 주니어보드는 총 15명의 청년·저연차 직원으로 구성됐으며, 분기별 정기회의와 상시 과제 활동을 통해 주요 정책 및 조직문화 개선 의견을 제시한다. 특히 ‘Re:New All’은 의견 제시에 그치지 않고 가설 설정과 비교 검토 등 ‘실험 기반 검토 방식’을 도입해 실행력 있는 정책 제안을 마련한다. 김태환 본부장은 “주니어보드는 조직의 미래를 이끌어갈 중요한 참여 플랫폼”이라며 “젊은 직원들의 다양한 시각과 아이디어가 정책과 제도로 연결될 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.