㈜팜스코는 13일부터 15일까지 3일간 천안에 위치한 상록리조트에서 행사의 주인공인 판촉과장들을 비롯한 팜스코 임직원 100여명이 참석한 가운데 제3차 판촉과장 축종 전문화 과정을 실시했다.
양돈교육은 PSY(연간모돈당이유두수), MSY(연간모돈당출하두수), WSY(연간모돈당출하체중), CSY(연간모돈당지육체중), FCR(사료요구율)의 주요지표관리가 필요한 이유와 중요성을 강조하고 농장에서 일어날 수 있는 상황들을 설명하며 이에 따른 대비와 대책을 교육하였다. 또한 피그플랜을 사용함으로써 체계적인 농장 컨설팅이 가능하고 농장성적이 향상된 사례를 교육하면서 고객 경영 개선 활동에 대한 의지를 고취시키게 된 계기가 되었다.

 
축우교육은 축우사업의 방향성을 인식하고 IPM란 무엇인지에 대해서 교육, 조사료와 낙농에 대한 강의와 함께 팜스코 지역부장들을 통해 낙농과 비육의 성공사례를 들으며 강의장의 열기를 고조시켰다.
조별실습과정을 통해 농장에서 일어날 수 있는 상황들을 예를 들어 각 주요지표들을 활용하여 경제적 수익 계산과 문제점을 발견하고 문제를 해결 할 수 있는 능력을 향상시킴으로써 실제 현장에서 필요한 팀웍을 끌어내는데 집중이 되었고 IPM 실습을 직접 해봄으로써 판촉과장의 교육 참여 효율을 높였다.

또한, 각 본부의 지역부장, 사업부장, 본부장을 통해서 판촉과장이 가져야 할 마음가짐과 성공적인 세일즈와 서비스를 하기 위한 노하우를 전수하는 시간을 가졌다.
이번 행사는 향상된 교육의 질과 판촉과장들의 높은 교육열의와 집중력으로 효과적인 시간이 되었다는 후문이다. 행사에 참석한 일부 판촉과장들은 “실용성 있는 교육자료들로 구성되어 좋았다”, “해가 거듭될수록 교육의 퀄리티가 높아지고 있다”, “교육자들의 교육 열정에 집중이 잘 되었다” 라는 호평을 해주었고 “내년에도 꼭 참석하겠다”며 소감을 밝혔다.
권천년 사료사업본부장은 “영업 최접선에 있는 판촉과장이 현장에서 팜스코 매뉴얼을 농장에 접목시키고 컨설팅함으로써 회사가 성장할 수 있다”라고 말하며, “그러기 위해서 회사에서도 많은 교육과 기회를 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 뜻을 전했다.