HACCP인증원, ‘2020년 혁신 추진계획’ 확정

양질의 일자리 창출 등 17대 혁신과제 선정 추진

한국식품안전관리인증원(원장 조기원, 이하 HACCP인증원)은 기획재정부의 공공기관 혁신가이드라인에 따라 사회적 가치 중심의 혁신을 추진하고 국민이 체감할 수 있는 성과 창출을 위한 ‘2020년 혁신 추진계획’을 31일 확정했다고 밝혔다.

HACCP인증원의 올해 혁신목표는 ‘공공기관 혁신을 통한 국민 삶의 질 제고’에 두고, 국민이 체감할 있는 변화를 촉진해 나가는 3대 추진방향으로  사회적 가치의 확실한 성과 창출  혁신성장 강화 및 경제활력 제고  국민신뢰 제고 등에 역점을 두기로 했다.

무엇보다 정부 혁신방향, 코로나19 장기국면 대응, 기관 중장기 전략 및 고유 업무와 연계 등을 최우선적으로 고려해 17대 혁신과제(중점과제 2개)와 기관 특성에 맞는 28대 세부과제를 선정해 구체적으로 실천해 나갈 계획이다.

HACCP인증원은 혁신 추진계획 수립 단계부터 국민현장자문단, 비대면 국민소통 간담회, 참여혁신위원회와 국민생각함 등 다양한 온·오프라인 소통채널을 활용하여 폭넓은 국민 참여를 거쳐 최대한 의견을 수렴하였으며, 유관기관 간 협업을 활용한 과제도 여럿 발굴했다.

특히 ‘양질의 일자리 창출 지속’,‘공공기관의 4차 산업혁명·한국형 뉴딜 선도 ’2개 중점과제는 국민권익위·국민생각함’의 국민 투표를 활용하여 선정해 의미가 크다.

2대 중점과제에 대한 6대 세부 추진과제는 다음과 같다.

‘양질의 일자리 창출 지속 과제’의 경우, 코로나19로 인한 고용충격을 극복하기 위한 4개 세부 과제를 선정, 유관기관과 협업, 공공·민간 일자리 창출을 위한 노력에 앞장선다.

‘공공기관의 4차 산업혁명·한국형 뉴딜 선도 과제’의 경우, 스마트 HACCP 보급으로 HACCP 운영기록 자동화, 기록관리 위·변조 방지 시스템 도입 등 식품안전 패러다임의 전환을 꾀할 예정이다.

또한, 올해부터 비대면 원격교육의 단계별 구축으로 코로나19 감염병 확산 등으로 인한 대면교육 기회 부족 등 국민의 불편·불이익을 최소화할 예정이다.

HACCP인증원은 “혁신 추진계획을 바탕으로 정부의 혁신 방향과 국민 참여 확대 등 혁신을 통해 사회적 가치를 실현할 예정”이라며 “국민이 체감하는 확실한 변화와 성과 창출을 위해 전사적 차원의 노력을 기울일 것”이라고 밝혔다.