효벤트가 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 적극적으로 실천하며 기업의 사회적 책임을 다하는 기업으로 도약한다고 전했다.

효벤트 장석영 대표는 “효벤트는 지속 가능한 경영을 통해 노인복지 분야에서 새로운 혁신을 이루어내며, 사회적 책임을 다하는 기업으로 성장할 것이다 효벤트는 ESG 경영을 통해 사회적 가치 창출에 중점을 두고 있으며, 이를 통해 회사의 비전인 ‘사회적 책임을 다하는 기업’으로 도약하고 있다”고 전했다.

효벤트의 ESG 경영은 단순한 경영 이념에 그치지 않고, 노인복지, 특히 치매와 같은 노인 돌봄 문제 해결을 위한 체계적인 플랫폼을 구축해 왔으며, 이를 통해 노인들이 더 나은 삶을 영위할 수 있도록 돕고 있으며, 사회적으로 중요한 역할을 하고 있다.

장석영 대표는 “노인복지 사업은 고령화 사회에서 점차 더 중요한 분야로 떠오르고 있으며, 효벤트는 이를 해결하기 위해 통합 플랫폼을 제공하고, 그 과정에서 ESG 경영의 핵심 가치를 실현하고 있다”고 전했다.

특히 효벤트는 ‘고품질 맞춤형 서비스’를 제공하는 데 중점을 두고 있으며, 요양원 창업과 데이케어센터 창업 및 시설 창업 지원을 포함한 다양한 서비스가 데이터를 기반으로 관리되며, 이는 효벤트가 더욱 효율적이고 지속 가능한 사회적 가치를 창출할 수 있게 하며, 효벤트의 서비스는 환경과 사회적 책임을 고려한 다양한 혁신적인 요소들을 반영하고 있다고 설명했다.

장석영 대표는 "우리의 목표는 단순히 이익을 추구하는 것이 아니라, 사회적 책임을 다하며 환경에 미치는 영향을 최소화하는 데 있다"라고 강조했다.

효벤트는 또한 ESG 경영의 일환으로 환경 보호에도 적극적인 노력을 기울이고, 지속 가능한 자원을 활용한 친환경적인 운영 방침을 채택하고 있으며, 사회적 가치와 환경 보호를 동시에 추구하는 경영 방식을 고수하고 있다. 특히 주간보호센터 창업 및 요양시설 창업과 관련된 다양한 과정에서 환경 친화적인 건축 자재와 절약형 에너지 시스템을 도입하는 등, 환경 보호를 위한 실질적인 노력을 아끼지 않고 있다고 설명했다.

장석영 대표는 “ESG 경영을 실천하는 기업이 될 때, 단순히 회사의 성장을 넘어 사회와 환경에도 긍정적인 영향을 미친다. 효벤트는 앞으로도 지속 가능하고, 사회적으로 책임감 있는 기업으로 성장해 나갈 것이다”고 전했다.