"2025년 경영평가가 이미 시작되었다." 최근 선도적인 공공기관들은 이 같은 생각으로 연초부터 평가지표를 관리하고 있는게 사실이다. 매년 6월 발표되는 경영실적평가 결과가 기관장의 거취는 물론, 전 직원의 성과급까지 좌우하기 때문이다. 특히 올해는 객관적 수치를 기반으로 한 '계량평가'가 평가등급을 가르는 결정적 요인으로 예상되면서, 계량지표의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이에 각 기관의 대응 전략 마련과 지표관리 능력 제고에 대한 필요성이 커지고 있다.

이러한 상황에서 한국공공기관연구원이 오는 4월 29일부터 30일까지 진행하는 「경영 계량지표 관리대응 및 주요사업 계량지표 개발 과정」이 기관 평가 담당자들의 주목을 받고 있다. 이번 과정은 기획재정부의 경영평가 편람을 기반으로 ▲지표설정 가이드라인 해설 ▲주요사업 고도화 사례 실습 ▲경영관리 계량지표의 핵심 변수 분석 ▲비계량지표와의 연계전략 등 실무자 중심의 내용으로 구성됐다.

특히 이 교육에는 계량평가 분야에서 풍부한 경험을 갖춘 전문가들이 강사진으로 나선다. 박형준 교수, 정도진 교수, 이진관 회계사 등 경영평가 위원 출신들이 직접 강의를 맡아 실제 득점산출방식과 오류 보정 이슈, 주요 재무지표 해석 등 현장에서 즉시 활용 가능한 분석 도구를 전달한다. 또한 주요사업지표 고도화 개발을 위한 Logic Tree 실습도 포함돼 실질적인 대응 역량을 높일 수 있도록 했다.

한국공공기관연구원은 5월에도 공공기관 운영 전반에 필요한 다양한 실무 과정을 이어갈 예정이다. 5월 8~9일에는 「공공기관 경영전략체계 수립기법 향상과정」과 「강원국·백승권의 글쓰기와 실무기획보고서 작성기법」 과정이 동시에 진행된다. 전자는 중장기 전략과 사업계획 수립에 필요한 체계적 분석 역량을 다루며, 후자는 공공기관 실무자들이 실질적으로 활용할 수 있는 문서작성과 기획보고서 작성 역량 강화를 목표로 한다.

이처럼 한국공공기관연구원은 계량지표 대응을 포함한 경영평가 실무 교육뿐만 아니라, 전략 수립, 글쓰기, 문서기획 등 공공기관 운영의 핵심 영역을 아우르는 실무 중심 교육을 통해 공공부문 전반의 역량 제고를 지원하고 있다.

자세한 정보 및 교육과정 안내는 한국공공기관연구원 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다.