인천시가 석유화학 산업 내 고용환경 격차 해소와 산업안전 강화를 위한 상생 협력 모델 구축에 본격적으로 나선다.

인천시(시장 유정복)는 6일 SK인천석유화학 쥬빌레홀에서 SK인천석유화학과 협력사, 고용노동부와 함께 인천 석유화학 산업 상생협력 확산을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 수도권 유일의 석유화학 기업이 자리한 인천에서 원청과 협력사 간의 임금, 복지, 근로환경 등 노동시장 내 격차를 줄이고, 지속가능한 상생 생태계를 조성하기 위한 취지로 마련됐다.

이날 협약식에는 유정복 인천시장과 고용노동부 장관, SK인천석유화학 대표, ㈜제이콘, 세이콘(주), ㈜CHM 등 주요 협력사 대표들이 참석해 공동의 책임을 다짐했다.

인천시의 제조업 부가가치 중 20% 이상을 차지할 정도로 석유화학 산업은 지역 핵심 산업으로 자리매김하고 있지만, 산업 특성상 협력사 근로자들의 근무 여건은 원청과 비교해 여전히 개선이 필요한 상황이다.

이에 따라 인천시는 지난 3월 고용노동부의 지역주도 이중구조 개선 지원사업에 선정되며 국비를 확보하고, 석유화학 산업 내 불균형 해소를 위한 정책 기반을 마련해왔다.

이번 협약을 통해 각 참여 기관은 실질적인 변화를 유도할 구체적 역할을 수행하게 된다.

SK인천석유화학은 1% 행복나눔기금을 조성해 협력사 복지 향상을 지원하고, 협력사 직원들의 업무·휴게 공간을 위해 상생협력관을 무상으로 제공하기로 했다.

이와 함께 산업단지 인근의 환경보호와 사고 예방을 위한 지역사회 공헌 활동도 강화한다.

1% 행복나눔기금은 임직원이 매달 기본급의 1%를 기부하면 회사가 동일한 금액을 매칭해 조성되는 기금으로, 협력사와 지역사회에 실질적인 지원이 이뤄지는 구조다.

협력사들은 숙련 인력의 장기 근속을 유도하기 위한 근로환경 개선, 신규 근로자 적응을 돕는 멘토링 프로그램 운영 등을 통해 고용 안정성 제고에 나선다.

정부와 인천시는 교육, 컨설팅, 문화 프로그램 지원, 장려금 지급 등 행정적·재정적 뒷받침을 통해 산업 전반의 근로환경 개선을 유도할 방침이다.

이번 협약은 산업안전, 고용안정, 복리후생, 지역상생 등 4대 분야를 중심으로 원청, 협력사, 지자체, 정부가 명확한 역할을 분담하고 공동 책임을 실천한다는 점에서 의미가 크다.

유정복 인천시장은 “이번 협약이 선언에 그치지 않고 현장에서 실질적인 변화를 만들어내는 출발점이 되길 바란다”며 “앞으로도 정부, 기업, 지역사회와 함께 지속 가능한 상생협력 모델을 만들어가겠다”고 밝혔다.