■ 국장급 승진 ▲ 최정록 농림축산검역본부 동식물위생연구부장 ▲ 최명철 농림축산검역본부 영남지역본부장 ▲ 이시혜 농식품공무원교육원장 ■ 과장급 파견 ▲ 양운식 농림축산식품부(세종연구소 교육훈련) ▲ 김기연 농림축산식품부(KAIST 교육훈련)
한국식품산업클러스터진흥원(이사장 김영재)은 2월 1일자로 2급(2명), 3급(3명) 및 4급(4명) 2022년 정기승진 인사를 발령했다고 밝혔다. ■ 승진 인사 ○ 2급: ▲ 박승수 기획홍보부장 ▲ 강희택 기업유치지원부장 ○ 3급: ▲ 조중상 감사팀장 ▲ 김정욱 예산기획팀장 ▲ 김기욱 운영지원팀장 ○ 4급: ▲ 홍대건 인사재무팀 ▲ 서세미 기업경영지원팀 ▲ 이원재 기능성평가지원팀 ▲ 정다운 파일럿플랜트팀
■ 고위공무원 <승진> ▲ 이승돈 국립농업과학원 농업생물부장 ▲ 조용빈 국립축산과학원 축산생명환경부장 ▲ 박동구 전라북도 농업기술원장 ■ 과장급 <승진> ▲ 강석원 연구정책국 첨단농자재육성팀장 ▲ 이희동 국립농업과학원 농산물안전성부 잔류화학평가과장 ▲ 이세원 국립농업과학원 농산물안전성부 작물보호과장 ▲ 유선미 국립농업과학원 농식품자원부 식생활영양과장 ▲ 송진 국립농업과학원 농식품자원부 발효가공식품과장 ▲ 홍성식 국립원예특작과학원 배연구소장 ▲ 김대현 국립원예특작과학원 감귤연구소장 ▲ 장길원 국립축산과학원 축산생명환경부 동물복지연구팀장 ▲ 최창용 국립축산과학원 가축유전자원센터장 <전보> ▲ 김동훈 대변인 ▲ 선준규 기획조정관실 혁신행정법무담당관 ▲ 성제훈 디지털농업추진단장 ▲ 김병석 연구정책국 연구정책과장 ▲ 조성주 기술협력국 농산업경영과장 ▲ 고복남 기술협력국 수출농업지원과장 ▲ 최달순 국립농업과학원 기획조정과장 ▲ 최준열 국립식량과학원 작물기초기반과장 ▲ 김현란 국립원예특작과학원 원예특작환경과장 ▲ 이성수 국립축산과학원 축산생명환경부 동물유전체과장 ▲ 임기순 국립축산과학원 가축개량평가과장
■ 국장급 전보 ▲ 권오상 식품안전정책국장 ▲ 홍헌우 의약품안전국 마약안전기획관 ▲ 이승용 성루지방식품의약품안전청장 ▲ 김명호 경인지방식품의약품안전청장 ▲ 김영균 대구지방식품의약품안전청장 ■ 국장급 승진 ▲ 이성도 대전지방식품의약품안전청장 ■ 과장급 전보 ▲ 손영욱 식품안전정책국 식품안전인증과장 ▲ 신영희 식품안전정책국 건강기능식품정책과장 ▲ 최희정 의약품안전국 마약안전기획관실 마약관리과장 ▲ 김정연 바이오생약국 화장품정책과장 ■ 과장급 파견 ▲ 고지훈 국무조정실 파견
■ 국장급 승진 및 파견 ▲ 박상호 농림축산식품부(국방대학교 교육훈련) ■ 국장급 파견 ▲ 윤원습 농림축산식품부(국가공무원인재개발원 교육훈련) ■ 국장급 전보 ▲ 박순연 기획조정실 정책기획관 ▲ 이주명 농림춗한검역본부 인천공항지역본부장 ▲ 안용덕 국립농산물품질관리원장
■ 고위공무원(전보) ▲ 김종철 국립농업과학원 농식품자원부장
■부서장 인사발령 ▲ 손영식 비서실장 ▲ 박재근 홍보실장 ▲ 정경훈 미래전략실장 ▲ 김우상 기반사업처장 ▲ 전용주 대단위간척처장 ▲ 김동인 해외사업처장 ▲ 하인호 보상사업처장 ▲ 최은석 수자원관리처장 ▲ 박찬희 그린에너지처장 ▲ 박진혁 통합물관리추진단장 ▲ 이희억 농촌개발처장 ▲ 이명숙 농지은행처장 ▲ 이영훈 농지관리처장 ▲ 권익현 기금관리처장 ▲ 이정문 총무인사처장 ▲ 박갑순 감사실장 ▲ 김현수 농어촌연구원 부원장겸연구기획실장 ▲ 송성호 농어촌연구원 미래농어촌연구소장 ▲ 박영진 농어촌연구원 글로벌시험연구소장 ▲ 정인노 경기지역본부장 ▲ 김영배 강원지역본부장 ▲ 남윤선 충남지역본부장 ▲ 하태선 경북지역본부장 ▲ 김영육 경남지역본부장 ▲ 주영일 안전진단본부장 ▲ 강원대 화안사업단장 ▲ 황동주 천수만사업단장 ▲ 이소열 금강사업단장 ▲ 심재학 새만금사업단장 ▲ 김신환 영산강사업단장 ▲ 조현찬 새만금산업단지사업단장
■국장급 인사교류 ▲김원일 식품산업정책실 농업생명정책관 ▲홍성진 농림축산검역본부 식물검역부장
■고위공무원 ▲서효원 농촌지원국장 ▲김덕호 국립농업과학원 농산물안전성부장
3일 서울시농수산식품공사 제17대 사장으로 문영표 전 롯데마트 대표이사가 취임했다. 문영표 신임 사장은 취임사에서 “급변하는 유통환경 변화 속에서 지속 발전 가능한 공사와 도매시장으로 탈바꿈하기 위해 혁신의 중요성을 강조하며, 앞으로 공사 임직원과 함께 도매시장을 ‘미래 유통환경을 선도하는 시장’, ‘공감과 신뢰 회복으로 상생하는 시장’, ‘안전하고 믿음이 가는 친절한 시장’, 그래서 ‘언제나 오고 싶은 시장’으로 만들어가겠다.” 고 포부를 밝혔다. 그리고 이러한 시장을 만들기 위해 “다양한 의견 수렴을 통한 시장 내 소통 문화 확산을 위해 현장 중심의 조직을 운영하는 등 이해관계자들과의 소통과 현장 중심의 경영을 최우선으로 실천하겠다.”고 말했다. 또한 “이해관계 조정 기능을 강화하여 공사 본연의 역할 중 하나인 ‘중재’ 기능을 공정하고 균형감 있게 발전시켜 나아가야 하며, 철저히 공익적이고 사회적 가치 지향적인 미래 비전을 바탕으로 다양한 이해 관계자들의 애로사항 청취, 현장 공감, 갈등 해소 등을 위한 신뢰의 기반을 만들어 상생과 중재의 문화를 조성해나가야 한다.”고 강조했다. 아울러 “가락시장 시설현대화사업을 차질 없이 추진하겠다.”며, “사업이 지연