14일 축산물품질평가원 전북지원(지원장 남건)은 ‘즐거운 직장 가꾸기’를 위한 지역노사협의회를 갖고 조직문화 개선에 대한 의견을 교환했다.

지역노사협의회는 지원의 노동조합 대표와 사측대표가 만나 노사관계 및 위기·갈등 상황에 대비해 대화를 통해 선제적으로 대응하여 해결하기 위해 실시하고 있다.

이 날은 소통을 강화하여 상하간의 고충을 공유하고, 보다 합리적인 업무분담을 통해 조직문화를 개선해보자는데 의견을 같이했다.

남건 지원장은 “직원들의 관심사항과 애로사항을 이해하는데 크게 도움이 되었고, 즐거운 직장으로 가꾸어 가기 위해 소통의 장을 더욱 확대해가겠다 ”고 말했다.