한국폴리텍대학과 한국SW테스팅협회가 손을 맞잡았다.

일터를 떠났던 신중년들에게는 새로운 기회를, 인재난에 시달리는 SW업계에는 검증된 인력을 제공하겠다는 복안이다.

한국폴리텍대학(이사장 이철수)은 22일 경기도 광명시에 위치한 광명융합기술교육원에서 한국SW테스팅협회(협회장 배현철)와 업무협약(MOU)을 체결하고, 신중년을 위한 SW테스트 엔지니어 양성 및 취업 연계에 본격적으로 나선다고 밝혔다.

이번 협약을 통해 양 기관은 SW테스트 엔지니어 양성과정 개설, 취업 연계를 통한 일자리 창출, 교육생 모집 및 홍보 협력, 현장 전문가 강사진 지원 등 다각적인 협력 방안을 추진한다.

양측은 실무 중심의 교육과정과 현장 밀착형 취업 지원을 통해 ‘퇴직 후에도 일하고 싶은’ 신중년들에게 실질적인 재도약의 기회를 제공할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

한국SW테스팅협회는 지난 2012년 설립된 이후 국내 소프트웨어 품질 향상과 ICT 산업 경쟁력 강화에 힘써온 전문기관이다.

현장 기반의 테스트 실무 교육과 산업계 연계를 통해 SW테스트 분야에서 핵심적인 역할을 하고 있다.
광명융합기술교육원은 지난해부터 ‘IT테스터 전문가 양성과정’을 운영하며, 신중년과 경력단절 여성 등 취약 계층의 재취업을 돕는 테스트베드 역할을 수행해왔다.

이 과정은 자격 취득률과 취업률에서 눈에 띄는 성과를 내며 호평을 받고 있다.

이철수 이사장은 “한국폴리텍대학이 보유한 교육 인프라와 SW테스팅협회가 가진 산업 네트워크를 유기적으로 연결해 실무형 인재를 적시에 공급할 수 있을 것”이라며 “일하고자 하는 신중년과 인재를 필요로 하는 기업이 함께 성장하는, 진정한 상생의 산학협력 모델로 키워나가겠다”고 밝혔다.

초고령화 사회 진입을 목전에 둔 지금 이번 협약은 사회적 경력을 보유한 신중년층의 일자리 문제 해결에 실질적인 대안이 될 것으로 보인다.