코레일네트웍스가 공기업 계열사 가운데 처음으로 인권경영시스템(HRMS) 인증을 획득했다.

철도 분야에서 인권친화적 경영 확산을 선도하는 계기가 될 것으로 기대된다.

중소벤처기업인증원(원장 엄진엽)은 28일 코레일네트웍스(대표 전찬호)가 인권경영시스템 인증을 취득했다고 밝혔다.

이번 인증은 유엔 세계인권선언과 국가인권위원회의 인권경영 가이드라인을 토대로 국제표준화기구(ISO) 요구사항에 맞춰 개발된 제도로, 공공기관 계열사로서는 첫 사례다.

코레일네트웍스는 안전하고 편리한 철도서비스 실현을 미션으로, 철도를 더 가치 있게, 국민을 더 편리하게라는 비전을 바탕으로 인권 존중 경영을 강화해왔다.

특히 내부제보시스템 개선과 신고자 보호, 인권 관련 사규 정비, 윤리·인권경영위원회 운영 전문화, 임직원 인권교육 확대 등 제도적 정비와 실천을 병행한 점이 인증 획득에 주효했다는 평가다.

전찬호 대표는 “이번 인증은 코레일네트웍스가 인권 존중과 보호를 경영 핵심 가치로 삼고 있다는 상징적 성과”라며 “앞으로 국민에게 신뢰받고 사회적 책임을 다하는 철도 공공기관으로 자리매김하겠다”고 밝혔다.

엄진엽 원장도 “코레일네트웍스는 철도 이용 고객뿐 아니라 다양한 이해관계자와 직접 연결돼 있다”며 “이번 인증이 철도계 전반의 인권친화 경영 확산에 긍정적 영향을 줄 것으로 기대한다”고 말했다.

한편 중소벤처기업인증원은 ISO 경영시스템 인증, 인권경영시스템 인증, 노사상생(LMBC) 인증 등을 비롯해 ESG 경영 수준진단, 지속가능보고서 검증, 정부 위탁사업 등을 수행하는 종합 인증·평가기관이다.