2026.04.25 (토)

  • 맑음동두천 9.0℃
  • 맑음강릉 8.7℃
  • 맑음서울 12.9℃
  • 맑음대전 10.2℃
  • 맑음대구 8.2℃
  • 맑음울산 8.0℃
  • 맑음광주 12.2℃
  • 맑음부산 13.1℃
  • 맑음고창 7.2℃
  • 맑음제주 12.9℃
  • 맑음강화 6.9℃
  • 맑음보은 5.3℃
  • 맑음금산 6.0℃
  • 맑음강진군 8.1℃
  • 맑음경주시 5.6℃
  • 맑음거제 8.2℃
기상청 제공

인천고용센터·대학일자리플러스센터, 청년 취업지원 프로그램 확대

모의면접 경진대회 성과 확인…대기업 취업 사례 이어져

 

인천고용센터와 중부권역 대학일자리플러스센터가 공동으로 추진한 청년 취업지원 프로그램이 실질적인 취업 성과로 이어지며, 올해 관련 사업을 대폭 확대한다.


중부지방고용노동청(청장 김윤태)은 지난 15일 인천고용센터와 중부권역 13개 대학일자리플러스센터가 공동 개최한 ‘TBI(The Best Interviewee) CONTEST(모의면접 경진대회)’ 수상자 가운데 대상과 장려상을 받은 청년 2명이 대기업에 최종 합격한 사실을 확인했다고 밝혔다.


이번 경진대회는 청년들에게 실제 채용 환경과 유사한 모의면접 기회를 제공하고, 현직 면접관의 피드백을 통해 면접 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 참가자들은 실전 중심의 면접 평가와 맞춤형 코칭을 통해 취업 경쟁력을 높일 수 있었다는 평가다.


대상 수상자인 방진혁 씨(인하대 4학년)는 SK하이닉스에 최종 합격했다.

 

방 씨는 “실제 면접관에게 직접 피드백을 받을 수 있어 취업 준비생 입장에서 매우 값진 경험이었다”며 “긴장감 있는 실전 환경 속에서 자신감을 얻을 수 있었고, 취업 준비에 큰 도움이 됐다”고 소감을 밝혔다.


장려상을 받은 황선호 씨(인하대 4학년)는 한화엔진에 취업했다.

 

황 씨는 “현직 HR 팀장급 면접관으로부터 짧지만 밀도 높은 실전 면접과 구체적인 피드백을 받을 수 있었다”며 “경진대회 종료 후 제공된 조언이 실제 면접 준비에 결정적인 자산이 됐다”고 말했다.


이 외에도 이번 콘테스트 수상자 25명 가운데 부천순천향대학병원 최종 합격을 앞둔 참가자를 포함해 총 6명이 취업을 앞두고 있는 것으로 나타났다.

 

관계자는 “첫 공동 사업임에도 불구하고 취업 성과가 가시적으로 나타났으며, 취업 준비 중인 청년들에게도 꼭 필요한 프로그램으로 평가받고 있다”고 전했다.


인천고용센터와 대학일자리플러스센터는 올해 모의면접 경진대회를 비롯해 자기소개서·면접 코칭, 유명 유튜버를 초청한 면접 특강, 선배와 함께하는 직무박람회 등 다양한 청년 맞춤형 취업지원 프로그램을 확대 운영할 계획이다.


신욱균 인천고용센터 소장은 “청년들이 취업 준비 과정에서 가장 필요로 하는 것이 실전 면접 경험”이라며 “앞으로도 대학일자리플러스센터와의 협업을 강화해 청년 취업역량 강화를 위한 지원을 지속적으로 확대하겠다”고 밝혔다.
 

배너


배너
배너

라이프&health

더보기
농정원, ‘2026 청렴 슬로건·캐릭터·BI 공모전’ 결과 발표
농림수산식품교육문화정보원(이하 농정원)은 조직 내 청렴 문화 확산을 위해 실시한 ‘2026년 청렴 슬로건·캐릭터·BI 공모전’ 결과를 24일 발표했다. 이번 공모전은 ‘친근한 브랜드를 통한 일상 속 청렴 문화 확산’을 주제로 지난 2월 12일부터 약 두 달간 전 직원을 대상으로 진행됐다. 임직원이 직접 참여하는 과정을 통해 청렴 가치를 조직 내에 자연스럽게 내재화하는 데 목적을 뒀다. 공모에는 슬로건 29점, 캐릭터 21점, BI 9점 등 총 59점의 아이디어가 접수됐다. 이후 전 직원 블라인드 온라인 투표와 본부장급 심사를 거쳐 최종 3점이 수상작으로 선정됐다. 대상은 청렴 캐릭터 ‘가꿈이’가 차지했다. 밀짚모자를 쓴 농부 형상의 ‘가꿈이’는 정직한 농정을 가꿔나간다는 의미를 담아 농정원의 정체성과 청렴 의지를 직관적으로 표현했다는 평가를 받았다. 최우수상에는 슬로건 ‘우리가 심은 청렴씨앗, 정직한 농정을 키웁니다’가 선정됐으며, 우수상은 BI ‘EPIS PURE’가 차지했다. 농정원은 이번에 선정된 캐릭터와 슬로건 등을 청렴 캠페인과 내·외부 행사, 홍보물, 공식 보고서 등에 활용해 조직 내 청렴 문화를 확산해 나갈 계획이다. 윤동진 원장은 “직원들이 직

배너
배너