공공기관 경영평가 편람 개편으로 ‘기관장 평가’가 다시 부각되며, 경영계약서가 기관장평가의 출발점으로 자리잡고 있다. 공기업·준정부·기타공공기관 실무자를 위한 공공기관 강의로, 계약목표·KPI·책임구조를 문장과 산식으로 “제대로 쓰는 방법”을 다룬다. 기획재정부가 2025년 공공기관 경영평가 체계에 기관장 평가(기관장 경영계약 이행실적 평가)를 도입하면서, 기관장의 리더십·전문성·경영계약 이행성과를 4단계 절대평가로 관리하고 그 결과를 성과급·인사조치와 연계하는 흐름이 강화됐다. 평가 결과에 따라 경고부터 해임 건의까지 가능해지면서, 기관장 책임경영을 평가로 직접 연결하는 구조가 뚜렷해졌다는 분석이다. 이 같은 제도 변화는 ‘평가가 시작된 뒤 대응’하는 방식으로는 한계가 있다는 점을 분명히 한다. 실제 준정부기관 경영실적 평가보고서에서도 일부 기관의 사례를 들어, 기관장 경영계약 성과지표의 적정성과 대표성을 점검할 필요가 있다고 언급하는 등, 경영계약 KPI 자체가 평가 리스크 요인이 될 수 있음을 시사한다. 이런 배경에서 한국공공기관연구원은 오는 2026년 1월 9일 ‘기관장 경영계약서 작성 전략’ 교육과정을 운영한다. 교육은 기관장평가의 사실상 출발점인
개그맨 출신 상담심리학 박사인 권영찬 교수가 운영하는 유튜브 권영찬TV가 구독자 28만 1천명을 돌파하며 누적 조회수 2억 2천만을 넘어서며 가파르게 성장하고 있다. 권영찬tv는 2025년 트로트 부문 1위, 유튜브 공동구매 부문 1위를 차지하며 ‘2025 한류 문화대상’ 등을 수상하며 주목을 받고 있다. 권영찬 교수는 “트로트 팬들이 저의 진심을 알았는지 구독자가 늘고 있다. 그리고 공동구매는 이익 보다는 구독자들에게 돌려 드린다는 마음으로 준비하고 있으며 수수료는 한부모가정에 기부할 수 있게 도와주셔서 감사하다.”고 소감을 전했다. 권영찬TV에서는 이찬원, 김호중, 황영웅, 박서진, 강문경, 김용빈, 강문경, 전유진, 빈예서 등의 라이브 방송이 진행되며, 송가인을 비롯해서 정동원, 장민호, 영탁 등을 응원하며 팬들과 함께 소통을 진행하고 있다. 권영찬 교수는 2025년 진행한 ‘권영찬tv’ 유튜브 공동구매에서 건강식품과 다양한 분야에서 매출 1위를 달리며 완판 행진을 이어나가고 있다. 권영찬 교수는 ㈜루페와 ‘관절&면역365’, ‘하이톡혈당’, ‘멜라토닌100’, ‘송이가득효소’ 등을 완판하며 건강기능식품 1위를 달리고 있다. 또 노르웨이 물개 오
보이스피싱과 각종 금융사기가 증가하면서, 금융기관을 통한 계좌지급정지 조치가 빈번하게 이루어지고 있다. 그러나 계좌가 정지된 당사자들 중 상당수는 범죄와 무관한데도 갑자기 통장이 막혔다며 혼란을 겪는 경우가 적지 않다. 법조계에서는 계좌지급정지는 형벌이 아닌 예방적 조치이지만, 대응을 잘못하면 장기간 금융 거래 제한으로 이어질 수 있다고 지적한다. 계좌지급정지는 주로 보이스피싱, 투자사기, 로맨스스캠 등 전기통신금융사기 범죄가 의심되는 경우에 시행된다. 피해자의 신고나 금융기관의 이상 거래 탐지에 따라, 특정 계좌가 범죄에 이용됐을 가능성이 있다고 판단되면 즉시 지급이 정지된다. 문제는 실제 범죄 가담 여부와 관계없이 ▲타인의 부탁으로 계좌를 사용한 경우, ▲중고거래•대리결제 과정에서 돈을 받아 전달한 경우, ▲일시적으로 자금이 경유된 경우에도 지급정지가 이루어질 수 있다는 점이다. 계좌지급정지의 법적 근거는 전기통신금융사기 피해금 환급에 관한 특별법이다. 해당 법에 따라 금융기관은 피해 확산을 막기 위해 의심 계좌에 대해 선제적으로 지급을 정지할 수 있으며, 이는 형사 처벌과는 별도의 행정적•예방적 조치로 분류된다. 계좌지급정지는 범죄자 확정을 의미하지는
유일무이파트너스 손한솔 대표가 현장 중심의 경영컨설팅과 정책 이해를 결합한 ‘정책지도자형 컨설턴트’ 서비스를 제공한다고 밝혔다. ‘유일무이파트너스’는 단순한 경영 자문을 넘어, 정책 흐름을 현장 언어로 해석하고 기업에 실질적으로 연결하는 역할을 수행하며 차별화된 컨설팅 모델을 구축해 왔다는 것이 업체측 설명이다. 또한, 기업의 재무 상태, 사업 구조, 운영 방식뿐 아니라 정책 제도의 방향성과 심사 구조까지 종합적으로 분석해, 대표자들이 제도를 ‘활용 가능한 전략’으로 이해할 수 있도록 돕는다. 이는 단기 처방에 그치는 기존 컨설팅과 달리 정책을 경영 전략의 일부로 내재화하는 방식이라는 점에서 의미가 크다고 전했다. 손한솔 대표는 “단순한 컨설턴트가 아닌 정책과 현장을 연결하는 실무형 정책지도자로써 많은 소상공인과 중소기업 대표들이 정책을 막연히 어렵고 멀게 느끼는 반면 제도의 의도와 구조를 경영자의 시선에서 풀어내며 실제 의사결정에 반영할 수 있도록 안내해 왔다”고 전했다. 이어 “다년간 다양한 업종의 대표자들과 직접 소통해 온 경험을 바탕으로 정책 문서나 수치 중심의 접근이 아닌 현장에서 반복되는 실패 원인과 심사 포인트, 제도 활용의 한계와 가능성을 정교
하나금융그룹(회장 함영주)은 겨울철 한파로 어려움을 겪고 있는 독거 어르신과 기초생활수급자 등 전국의 취약계층 가정을 돕기 위해 혹한기 대비 물품이 담긴 ‘온기나눔 행복상자’ 1,111개를 지원한다고 밝혔다. 이번 지원은 한파에 취약한 이웃들이 보다 따뜻한 겨울을 보낼 수 있도록 일상생활에 실질적인 도움을 주고자 마련됐다. 행복상자 안에는 온열 담요, 발열 내의, 수면 양말 등 체온 유지를 돕는 방한용품과 함께 즉석밥, 즉석국 등의 간편식이 알차게 담겨 전국의 독거 어르신 및 취약계층 가정 1,111가구에 전달될 예정이다. 하나금융그룹 관계자는 “이번 ‘온기나눔 행복상자’는 우리 주변 독거 어르신들과 취약계층 가정이 외롭지 않도록 따뜻한 관심과 함께 실질적인 도움을 드리고자 준비했다”며, “앞으로도 하나금융그룹은 일회성 지원에 그치지 않고, 체계적인 포용금융 확대 노력을 지속하겠다”고 밝혔다. 한편 하나금융그룹은 폭염에 취약한 어르신 가정과 장애인 가정을 위한 ‘시원한 여름나기 행복상자’ 지원과 겨울철 한파를 대비한 ‘주거환경개선 봉사활동’ 등 계절과 상황에 맞춰 연중 지속되는 지원 체계를 구축함으로써 취약계층을 위한 돌봄과 포용의 실천을 이어가고 있다.
신성통상(대표 염태순)의 트래디셔널 감성 캐주얼 브랜드 올젠(OLZEN)이 배우 류승룡과 함께한 31주년 디지털 화보 캠페인이 누적 조회수 360만 회를 돌파하며 뜨거운 반응을 얻고 있다. 지난 12월 17일 공개된 공식 인스타그램 영상은 공개 일주일 만에 200만 뷰 넘기며 인기를 증명했다. 이후에도 꾸준한 반응을 보이며 30일 기준 363만 뷰를 기록했다. 또한 좋아요와 댓글 등 소비자 참여도 활발히 이어지고 있다. 이번 캠페인은 올젠이 31주년을 맞아 브랜드 핵심 가치로 내세운 웰에이징(Well-aging)을 주제로 기획됐다. 특히 JTBC 드라마 <서울 자가에 대기업 다니는 김 부장 이야기> 종영 직후 콘텐츠가 공개되면서 극 중 중견 직장인의 현실을 실감 나게 표현한 류승룡의 이미지와 브랜드 메시지가 자연스럽게 맞물려 남성 소비자층의 깊은 공감을 이끌어냈다는 평가다. 특히 이번 캠페인은 드라마의 서사를 오마주하여 주요 장면을 연상시키면서도, 결말에서는 드라마와 다른 해석을 제시해 애청자들의 흥미를 자극했다. 드라마에서 미처 완성되지 못했던 인물 김낙수의 감정선을 화보 필름을 통해 희열과 성취의 순간으로 확장해 담아낸 것이 주효했다. 또한 배
마가의 숲(대표 이슬)이 12월 29일 개최된 ‘2025 대한민국 고객감동&혁신경영 브랜드대상’에서 ‘에스테틱 부문 대상’을 수상했다고 밝혔다. ‘대한민국 고객감동&혁신경영 브랜드대상’은 헤럴드경제, 코리아헤럴드가 주최하고 월간파워코리아(발행인 백종원)가 주관하는 시상식으로 헤럴드 미디어 그룹이 고객감동과 혁신경영을 실천하고 있는 인물‧기업‧기관‧브랜드를 발굴, 격려하기 위해 제정됐다. 한국프레스센터에서 진행된 이번 시상식에는 서울시 마포구, 전라남도 영암군, 전라남도 함평군의회, 경기도 연천군의회, 스타벅스 코리아, GS리테일, 한국지방행정연구원, 주식회사 한국리포좀, 에이펙셀(주) 강대일 박사, 국립중앙청소년수련원, 한국체육산업개발(주), 한성기업, 양서농협, 꾸러미 봉사단 등 총 43개 기업/인물/브랜드가 수상의 영예를 안았다. 이 행사는 김세영 아나운서의 사회, 센세이션엠에스 이승재 대표의 연주, 팝페라 그룹 송클레어·소프라노 안영의 축하공연으로 진행되었다. 에스테틱 전문샵 마가의 숲은 지속 가능한 회복과 꾸준한 루틴을 중심을 둔 경영 철학과 고객맞춤서비스로 고객의 만족과 신뢰를 높이고 있다는 평가를 얻고 있다. 이슬 대표는 “피부관리는
웰니스건강검진센터가 단순한 결과 통보에 그치던 기존 검진을 넘어, 질병 예방과 사후 관리까지 아우르는 3세대 건강검진 시스템을 제공하며 존재감을 키우고 있다고 전했다. 검진 결과를 전달하기만 하는 기존 방식과 달리, 검진 결과와 생활 패턴을 세밀하게 반영한 진료와 관리 전략을 제시함으로써 신뢰도를 높이고 있다는 분석이다. 이는 질병 치료뿐 아니라 예방과 관리에 무게를 두는 최근 의료 트렌드와 맞물리며 소비자들 사이에서 높은 만족도로 이어지고 있다. 웰니스건강검진센터는 1:1 전담 코디네이터의 밀착 동행과 주치의의 맞춤형 처방 등 차별화된 케어 서비스로 고객 만족도를 극대화하고 있다. 단순 질환 발견을 넘어 기능의학 검사를 통해 미래 건강 위험을 예측하며, 피트니스•에스테틱 등 건강한 라이프스타일을 위한 다각적인 웰니스 프로그램도 함께 운영 중이다. 현재 총 11개 지점을 운영 중인 웰니스건강검진센터는 2025년 수원과 둔촌을 비롯해 의정부, 안양 등 주요 지역에서 성공적인 개원을 이어가며 체계적인 시스템과 의료 서비스를 동시에 인정받고 있다. 센터 측은 이러한 성과를 바탕으로 오는 2026년 수도권 주요 거점 6곳에 신규 센터를 추가 개원할 예정이다. 웰니스
진에어가 29일 서울 강서구 등촌동 본사에서 2025년 하반기 신입 객실승무원 54명의 수료식을 진행했다. 이번 수료식에는 박병률 대표이사를 포함한 주요 임직원들이 참석해 강도 높은 훈련 과정을 성공적으로 마친 신입 승무원들을 축하하고 격려했다. 이날 수료한 54명의 승무원은 진에어의 새로운 가족으로서 기내 안전과 서비스 현장을 책임지는 든든한 일원이 될 것을 다짐했다. 이번 신입 객실승무원들은 총 9주간 360시간에 걸쳐 체계적인 입사 교육을 이수했다. 교육 과정에는 항공 보안과 비상 대응, 응급 처치 등 승객의 안전과 직결된 필수 훈련부터 기내 서비스 실무까지 폭넓은 커리큘럼이 포함됐다. 훈련생들은 이론 교육뿐만 아니라 현장 실습과 엄격한 평가 과정을 거치며 전문적인 업무 역량을 쌓았으며, 수료식 현장에서는 훈련 과정을 담은 영상 시청과 훈련생 대표의 다짐 낭독을 통해 새로운 출발에 대한 각오를 다졌다. 진에어는 어려운 훈련 과정을 훌륭히 마친 신입 승무원들이 자사의 미래이자 소중한 자산임을 강조하며, 새해 첫 비행을 시작으로 기내 안전을 최우선으로 삼는 객실승무원의 소임을 다해줄 것을 당부했다. 수료식을 마친 신입 객실승무원들은 새해 첫날인 2026년
어웰 주식회사(대표 김완)가 12월 29일 개최된 ‘2025 대한민국 고객감동&혁신경영 브랜드대상’에서 ‘메디컬커뮤니티 전문기업 부문 대상’을 수상했다고 밝혔다. ‘대한민국 고객감동&혁신경영 브랜드대상’은 헤럴드경제, 코리아헤럴드가 주최하고 월간파워코리아(발행인 백종원)가 주관하는 시상식으로 헤럴드 미디어 그룹이 고객감동과 혁신경영을 실천하고 있는 인물‧기업‧기관‧브랜드를 발굴, 격려하기 위해 제정됐다. 한국프레스센터에서 진행된 이번 시상식에는 서울시 마포구, 전라남도 영암군, 전라남도 함평군의회, 경기도 연천군의회, 스타벅스 코리아, GS리테일, 한국지방행정연구원, 주식회사 한국리포좀, 에이펙셀(주) 강대일 박사, 국립중앙청소년수련원, 한국체육산업개발(주), 한성기업, 양서농협, 꾸러미 봉사단 등 총 43개 기업/인물/브랜드가 수상의 영예를 안았다. 이 행사는 김세영 아나운서의 사회, 센세이션엠에스 이승재 대표의 연주, 팝페라 그룹 송클레어·소프라노 안영의 축하공연으로 진행되었다. 어웰 주식회사는 인공지능 기술과 가상융합 기술을 의료 서비스에 접목시켜 AI 마이 헬스케어 서비스를 제공한다는 혁신적인 아이디어를 구체적으로 실현해 나가고 있는 메
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