법무법인 프런티어가 김대현 대표변호사를 중심으로 기업전문자문팀을 확장하며 기업법무 시장에서 주목을 받고 있다.특히 김 대표변호사는 현대에버다임 사내변호사 출신으로, 기업 내부 시스템과 사업 구조를 누구보다 깊이 이해해 온 실무형 전문가다. 업계에서는 “기업 운영 전반을 정확히 이해하고 조언하는 변호사”라는 평가가 뒤따른다.

프런티어는 이러한 전문성을 바탕으로 현 삼성디스플레이 열린노동조합, 현대에버다임, HMM 해원연합노동조합, SM그룹 대한해운연합노동조합등 주요 기업 및 단체와 협업을 이어왔다. 노사현안, 경영 리스크, 조직 운영 등 다층적 이슈를 폭넓게 아우르며 실질적인 법률 지원을 제공해 왔다.

특히 최근 프런티어는 노무 전문성을 갖춘 김재규 노무사를 자문팀에 영입하며 노무·근로 분야의 자문 역량을 한층 더 강화했다. 김재규 노무사는 근로기준법, 산업안전, 노사협의 실무에 대한 풍부한 경험을 바탕으로 기업이 마주하는 복잡한 인사·노무 문제를 면밀하게 분석하고 해결책을 제시해 왔다.

로펌 관계자는 “법률·노무 협업 구조가 갖춰지면서, 단일 이슈가 아닌 기업 전반의 리스크를 종합적으로 진단할 수 있게 됐다”며 “기업 현장에 훨씬 가까운 자문이 가능해졌다”고 설명했다.

기업자문 분야에서 프런티어가 강조하는 지점은 단순한 사건 처리에 그치지 않는다는 점이다. 김대현 대표변호사는 “기업 법무는 ‘최종 결과’보다 ‘사전 예방’의 비중이 크다”며, 기업이 놓치기 쉬운 리스크를 초기에 걸러내고 분쟁을 최소화하는 시스템적 조력이 필요하다고 강조한다. 이러한 철학은 법무법인 프런티어 기업전문자문변호사체계를 더욱 견고하게 만들고 있다.

프런티어의 기업자문팀은 실제 현장에서 발생하는 다양한 노무·계약·규제 이슈에 대해 맞춤형 솔루션을 제공하며, 기업 성장 단계별로 필요한 법률 전략을 단계적으로 설계해왔다. 노조와의 소통 구조 정비, 인사관리 체계 검토, 산업안전 리스크 점검, 해외 거래 계약 검토 등에서도 전문성을 축적해 왔다.

기업법무의 수요는 최근 더욱 확대되는 추세다. 글로벌 규제 강화, 노사 환경 변화, 산업 구조 재편 등이 겹치면서 기업들은 외부 자문을 필수 요소로 받아들이고 있다. 그러나 충분한 역량을 갖춘 기업전문 자문팀을 확보한 로펌은 제한적이라는 지적도 여전히 존재한다. 이러한 가운데 프런티어가 기업들의 선택지로 자리 잡고 있다는 평가다.

법무법인 관계자는 “기업이 성장하기 위해선 실질적인 법률 파트너가 반드시 필요하다”며 “프런티어는 기업 내부 구조와 조직 운영의 특수성을 정확하게 이해하는 변호사와 노무사가 함께 움직이며 체계적인 자문을 제공하고 있다”고 말했다.

기업법무의 중요성이 높아지는 가운데, 법무법인 프런티어 기업전문자문변호사체계를 기반으로 한 프런티어의 행보는 앞으로 국내 기업 자문 시장에서 더욱 주목받을 전망이다.