㈜효벤트(대표 장석영)가 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 선도하며 요양원 창업, 데이케어센터 창업과 주간보호센터 창업 등 요양시설 창업 지원과 노인복지 강화에 앞장서고 있다고 전했다.

이에 효벤트 장석영 대표는 기업의 경제적 성과뿐만 아니라 사회적 책임 실현을 통한 지속 가능한 성장 전략을 발표하며, 지역사회와 상생하는 혁신 모델 구축에 나섰다고 전했다.

장석영 대표는 “효벤트는 단순한 비즈니스 성장을 넘어 사회에 실질적인 도움을 주는 기업으로 자리매김해야 한다. 특히 노인복지 분야에서 축적한 경험과 전문성을 바탕으로, 고령화 사회에서 필요한 맞춤형 서비스를 제공하며 지역사회와 상생하는 기업 모델을 만들어 나가겠다”고 전했다.

효벤트는 ESG 경영 전략의 일환으로 요양원 창업, 데이케어센터 창업, 주간보호센터 창업 등 다양한 요양시설 창업 지원 프로그램을 통합적으로 강화했으며, 기업과 사회가 함께 성장할 수 있는 지속 가능한 경영 모델 구축이 ESG 전략의 핵심 방향임을 명확히 한다고 밝혔다.

이를 통해 예비 창업자들이 마주할 수 있는 법적·행정적·운영적 어려움을 최소화하고, 전문 컨설팅을 제공함으로써 고령층의 삶의 질 향상에 기여하고 있으며, 시설 설계, 인허가, 운영관리까지 전 과정에서 외주 없이 지원하는 국내 유일의 원스톱 창업 모델로 업계에서 평가받고 있다고 설명했다.

장석영 대표는 “창업 초기 단계부터 운영까지 모든 과정을 책임지는 체계적 지원을 통해, 예비 창업자가 안정적으로 요양시설을 운영할 수 있도록 돕고 있다”고 말했다.

효벤트는 창업 지원에 그치지 않고, 노인요양시설 운영 경험을 기반으로 한 맞춤형 교육 프로그램과 직원 전문성 강화 프로그램을 함께 운영하며, 요양서비스 품질 향상과 안전한 돌봄 환경 조성에도 힘쓰고 있으며, “기업의 지속 가능한 성장은 사회적 신뢰와 책임에서 출발한다”고 밝혔으며, “앞으로도 ESG 경영을 기반으로 요양시설 창업과 운영 지원을 확대하며, 노인복지와 사회적 가치 실현을 동시에 달성할 수 있는 혁신적 모델을 만들어갈 것”이라고 강조했다.

효벤트의 ESG 경영 강화는 기업 내부 혁신과 외부 사회적 가치 창출을 동시에 달성하며, 고령화 사회에서 요구되는 새로운 비즈니스 표준을 제시하고 있으며, 장 대표는 또한 지역사회와의 협력 프로그램, 노인복지 관련 사회공헌 활동, 직원 교육 강화 등 다양한 방면에서 기업의 사회적 책임을 실천하며, 효벤트를 단순한 기업이 아닌 사회적 가치를 창출하는 선도 기업으로 발전시키겠다는 포부를 밝혔다.