중소벤처기업진흥공단(이사장 강석진, 이하 중진공)이 인권친화적인 경영 활동을 인정받아 인권경영시스템(HRMS) 인증을 획득했다.

이번 인증은 중소벤처기업인증원(원장 엄진엽, KOSRE)의 심사를 통해 부여됐다.

인권경영시스템 인증은 유엔 세계인권선언과 국가인권위원회 가이드라인을 기반으로 국제표준화기구(ISO) 요구사항에 맞춰 개발된 제도다.

조직의 인권경영 이행 프로세스와 지속적 개선 노력, 법규 준수 여부, 인권 리스크 분석 및 대응 조치 등을 종합적으로 평가해 전문 인증기관이 부여한다.

29일 중진공 본사에서 열린 인증서 및 현판 수여식에는 중소벤처기업인증원 엄진엽 원장, 중진공 반정식 이사 등 양 기관 관계자들이 참석했다.

중진공은 이번 성과에 앞서 윤리인권경영지수 도입, 공감자문단 신설, 공무직 직렬전환제, 임금피크제 전문관 확대, 긴급경영자금 증액, 통상환경 변화 대응 자금 지원 등 다양한 정책을 추진하며 내부 직원과 외부 이해관계자의 권리 보호를 위한 인권경영을 실천해왔다.

또한 온라인 신문고 ‘공감게시판 청렴데시벨’ 운영, 현장 소통회의, 소통·공유·교육 3대 역량 강화 프로그램 등도 병행하며 인권경영 문화를 확산시켜왔다.

강석진 중진공 이사장은 “이번 인증은 중진공이 전사적으로 추진한 인권경영 노력이 글로벌 기준에 부합함을 증명한 것”이라며 “앞으로도 인권존중 문화를 확산하고 국민에게 신뢰받는 기관으로 자리매김하겠다”고 말했다.

엄진엽 인증원 원장은 “중진공은 한국 산업계의 중추 기관으로서 중소벤처기업의 성장과 발전을 지원하는 역할을 해왔다”며 “이번 인증을 계기로 우리 사회의 지속가능한 발전을 선도하는 공공 분야의 대표 기관으로 도약하길 바란다”고 밝혔다.

한편 중소벤처기업인증원은 중진공이 출자해 설립한 종합 인증·평가기관으로 ISO 경영시스템 인증, 인권경영시스템 인증, 노사상생(LMBC) 인증 등을 비롯해 ESG 경영 수준 진단, 지속가능보고서 검증, 정부 위탁사업 수행 등 다양한 역할을 하고 있다.